Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Универсальная

. Поняття припинення трудового договору

(код (ID:42768))
| Размер: 17 кб. | Объем: 18 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
План работыПлан

1. Поняття припинення трудового договору 3
2. Припинення трудового договору за ініціативою працівника 5
3. Припинення трудового договору за ініціативою власника 7
4. Додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою власника 9
5. Гарантійні виплати і доплати 13
Література 18

При подготовке работы на тему «. Поняття припинення трудового договору» были использованы следующие источники:

Література

1. Кодекс законів про працю з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. - № 11-12.
2. Прокопенко В.І. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення з ініціативи працівника
3. Прокопенко В.І. Трудове право України. Підручник - К., 1996р.
4. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. - К., А.С.К., 2000р.
5. Трудове право України: збірник нормативно-правових актів / Під ред. П.А.Бущенко, І.А.Вєтухова - Харків "Консум", 2001р
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Поняття та зміст трудового договору

ЗМІСТ

ЗМІСТ 2
Вступ 3
1. Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин 4
2. Поняття та зміст трудового договору 7
3. Умови та порядок припинення трудового договору за Трудовим кодексом України 9
3.1. Загальні підстави припинення трудового договору 9
3.2. Припинення трудового договору за згодою сторін 10
3.3. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 12
3.4. Припинення трудового договору за незалежними від волі сторін підставами 14
Висновки 18
Задача 1 20
Задача 2 20
Задача 3 21
Список використаної літератури 22

. Поняття припинення трудового договору

План

1. Поняття припинення трудового договору 3
2. Припинення трудового договору за ініціативою працівника 5
3. Припинення трудового договору за ініціативою власника 7
4. Додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою власника 9
5. Гарантійні виплати і доплати 13
Література 18

"Припинення трудового договору з ініціативи працівника і осіб, які не є стороною трудового договору".

З М І С Т

Вступ 3
Розділ 1. Припинення трудового договору з ініціативи
працівника. 5
1.1. Припинення трудового договору за угодою сторін і за власним бажанням працівника 5
1.2. Дострокове розірвання трудового договору за ініціативи
працівника 20
Розділ 2. Припинення трудового договору за ініціативою осіб, які не є стороною трудового договору 25
2.1. Звільнення за ініціативою судових органів, військкомату, батьків працівника або інших осіб 25
2.2. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим
колективом органу 30
Висновок 34
Список використаних джерел 36

"Припинення трудового договору з ініціативи працівника і осіб, які не є стороною трудового договору".

З М І С Т

Вступ 3
Розділ 1. Припинення трудового договору з ініціативи
працівника. 5
1.1. Припинення трудового договору за угодою сторін і за власним бажанням працівника 5
1.2. Дострокове розірвання трудового договору за ініціативи
працівника 20
Розділ 2. Припинення трудового договору за ініціативою осіб, які не є стороною трудового договору 25
2.1. Звільнення за ініціативою судових органів, військкомату, батьків працівника або інших осіб 25
2.2. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим
колективом органу 30
Висновок 34
Список використаних джерел 36

Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин

ЗМІСТ

ЗМІСТ 2
Вступ 3
1. Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин 4
2. Поняття та зміст трудового договору 7
3. Умови та порядок припинення трудового договору за Трудовим кодексом України 9
3.1. Загальні підстави припинення трудового договору 9
3.2. Припинення трудового договору за згодою сторін 10
3.3. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 12
3.4. Припинення трудового договору за незалежними від волі сторін підставами 14
Висновки 18
Задача 1 20
Задача 2 20
Задача 3 21
Список використаної літератури 22

Поняття припинення й розірвання трудового договору. Підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника і його відмінність від припинення трудового договору за угодою сторін

Зміст



Трудове право. Поняття припинення й розірвання трудового договору. Підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника і його відмінність від припинення трудового договору за угодою сторін. 3
Задача 1 8
Задача 2 11
Література 13

Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин

Зміст

Зміст 2
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин 4
1.1. Зміст та об’єкт трудових правовідносин 4
1.2. Основні права та обов’язки суб’єктів трудових правовідносин 11
1.3. Поняття та зміст трудового договору 21
РОЗДІЛ 2.Умови та порядок припинення трудового договору за Трудовим кодексом України 24
2.1. Загальні підстави припинення трудового договору 24
2.2. Припинення трудового договору за згодою сторін 25
2.3. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 27
2.4. Припинення трудового договору за незалежними від волі сторін підставами 28
ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 34

УКЛАДАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ВСТУП 3
1. ПОНЯТТЯ І ПОРЯДОК УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 7
1.1 ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ЙОГО ВІДМІННІСТЬ ВІД ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРУ, ОСОБЛИВОСТІ 7
1.2 УКЛАДАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 15
2. ПРАВОВІ ПІДСТАВИ ЗАМІНЕННЯ ІСНУЮЧИХ УМОВ ДОГОВОРУ 26
2.1 ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ІНШУ РОБОТУ 26
3. ОСОБЛИВОСТІ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ПРАЦІВНИКА 33
3.1 РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ, УКЛАДЕНОГО НА НЕВИЗНАЧЕНИЙ ТЕРМІН, З ІНІЦІАТИВИ ПРАЦІВНИКА 33
3.2 РОЗІРВАННЯ ТЕРМІНОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ПРАЦІВНИКА 40
ВИСНОВОК 43
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ: 45

Припинення трудового договору

Вступ 4
1. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору 6
2. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 13
3. Роль правової культури у формуванні правової, соціальної держави 18
4. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу 28
5. Припинення трудових правовідносин з державними службовцями 30
Висновки 36
Список використаної літератури: 38

Трудового договор у сучасний період

Вступ 3
1. Поняття трудового договору та його характеристика у сучасний період 3
2.Зміст трудового договору 9
3. Сторони трудового договору 13
4. Припинення трудового договору 16
Висновок 18
Список літератури 19
© 2007-2019 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel