Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Курсовая

Умови та перспективи впровадження системи участі найманих працівників у прибутках та капіталі підприємства

(код (ID:757))
| Размер: 60 кб. | Объем: 45 стр. | Стоимость: 75 грн. | Добавлена: 09.08.2004 | Код продавца: 2 |
План работыВступ 3
1.Структура капіталу та прибутку підприємства 5
1.1. Структура капіталу 5
1.2.Структура прибутку 11
2. Участь найманих працівників у капіталі 16
2.1. Еволюція участі робітників у капіталі та прибутку підприємства 16
2.2. Форми участі робітників у капіталі 19
3. Перспективи участі найманих працівників у капіталі 23
3.1. Удосконалення трудового законодавства 23
3.2. Шляхи більшого залучення робітників 32
Висновки 42
Список використаної літератури 45
Додаток 1. Методика визначення фінансових результатів 47

Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Умови та перспективи впровадження системи участі найманих працівників у прибутках та капіталі підприємства (тільки теорія)

Вступ 3
1.Структура капіталу та прибутку підприємства 5
1.1. Структура капіталу 5
1.2.Структура прибутку 11
2. Участь найманих працівників у капіталі 16
2.1. Еволюція участі робітників у капіталі та прибутку підприємства 16
2.2. Форми участі робітників у капіталі 19
3. Перспективи участі найманих працівників у капіталі 23
3.1. Удосконалення трудового законодавства 23
3.2. Шляхи більшого залучення робітників 32
Висновки 42
Список використаної літератури 45
Додаток 1. Методика визначення фінансових результатів 47

Представницькі органи найманих працівників

Вступ 3
1. Загальна характеристика представницьких органів найманих працівників 4
2. Профспілки як представницькі органи найманих працівників 6
2.1. Значення та функції профспілок у трудових відносинах 6
2.2. Характеристика статусів профспілок в Україні 10
2.3. Права і обов’язки професійних спілок 11
Висновок 14
Список використаної літератури 15

Облік доходів від участі в капіталі та інших фінансових доходів (2 розділ дипломної роботи)

Розділ. 2. Облік доходів від участі в капіталі та інших фінансових доходів 2 2.1. Загальні підходи до обліку доходів від усаті в капіталі 2 2.2.. Оцінка інвестицій в дочірні підприємства 11 2.3. Облік доходів від інвестицій в боргові цінні папери 13 2.4. Облік поточних фінансових інвестицій 16

Економіка підприємства Контрольна робота

1. Система організаційного забезпечення управління прибутком підприємства. Інформаційна база аналізу прибутку 3
2. Доходи від фінансової та інвестиційної діяльності підприємств. Доходи від участі в капіталі, доходи від участі в спільних підприємствах та ін. 7
Література 11

Контрольна економіка підприємства

1. Система організаційного забезпечення управління прибутком підприємства. Інформаційна база аналізу прибутку 3
2. Доходи від фінансової та інвестиційної діяльності підприємств. Доходи від участі в капіталі, доходи від участі в спільних підприємствах та ін 9
Список використаних джерел 14

Зарубіжний досвід стратегічного менеджменту

Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні основи системи стратегічного менеджменту 5
1.1. Поняття стратегічного менеджменту та зарубіжні концепції стратегій 5
1.2. Елементи системи стратегічного менеджменту 10
1.3. Стадії процесу стратегічного управління 15
Розділ 2. Стратегічне управління як основна частина системи менеджменту підприємства 18
2.1. Важливість стратегічного управління в менеджменті підприємства 18
2.2. Маркетингові стратегії та SWOT-аналіз у системі стратегічного менеджменту підприємства в умовах маркетингової орієнтації 27
Розділ 3. Перспективи впровадження зарубіжного досвіду стратегічного менеджменту на вітчизняних аграрних підприємствах 31
3.1. Перспективи впровадження досвіду теорії і практики стратегічного менеджменту і стратегічного управління 31
3.2. Особливості впровадження та перспективи розвитку стратегічного менеджменту на аграрних підприємствах 35
Висновки 39
Список використаної літератури 42

Контрольна робота економіка підприємства

ВСТУП 2
1. Гнучка і безтарифна системи оплати праці 3
2. Контрактна система оплати праці 4
3. Участь працівників у прибутках 6
ВИСНОВОК 9
Задача № 6 10
Завдання
Використовуючи дані визначити:
1. Коефіцієнт зворотності оборотних засобів.
2. Довготу одного періоду.
Ефективність використання оборотних засобів
Література 13

Розробка систем мотивації персоналу на підприємстві (4 частина дипломної)

Розділ 4. Проектно – рекомендаційний розділ щодо вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві 3
4.1.Пропозицїї щодо вдосконалення діяльності підприємства 3
4.2.Обгрунтування доцільності впровадження заходу – вдосконалення системи стимулювання працівників виробничого сектору 7
4.3.Обгрунтування доцільності впровадження заходу – вдосконалення мотиваційного механізму на підприємстві 11
4.4.Обгрунтування доцільності впровадження заходу – вдосконалення системи планування кар’єри 20
4.5.Вплив запропонованих заходів на результати діяльності підприємства 25
Список використаної літератури. 28

Особливості політичної системи України

Вступ 3
Розділ 1. Історія становлення та розвитку політичної системи України 5
1.1. Особливості політичної системи України в періоди державотворення 5
1.2. Особливості української політичної системи радянського періоду 9
Розділ 2. Сучасна держава та влада в політичній системі 13
2.1. Особливості участі держави України в політичній системі 13
2.2. Місце і роль держави у політичній системі та здійсненні державної влади 16
Розділ 3. Політична реформа в Україні: реалії та перспективи 21
3.1. Особливості участі президентства в політичній системі в Україні 21
3.2. Перспективи розвитку політичної системи України 25
Висновки 32
Література 34

Обґрунтування стратегії розвитку підприємства


Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні основи обґрунтування стратегії розвитку підприємства 6
1.1. Загальні стратегії розвитку підприємства 6
1.2. Деталізований опис стратегії розвитку підприємства 16
1.3. Методика вибору стратегії розвитку підприємства 24
Розділ 2. Аналітична оцінка діяльності ТОВ «Системи НАУ» 37
2.1. Загальна характеристика підприємства 37
2.2. Аналіз українського ринку програмного забезпечення та тенденції його розвитку 49
2.3. Аналітична оцінка стратегії розвитку підприємства 59
Розділ 3. Економічне обґрунтування впровадження стратегії розвитку підприємства 67
3.1. Визначення стратегії розвитку 67
3.2. Програма впровадження стратегії розвитку для підприємства 73
3.3. Економічний ефект від впровадження стратегії розвитку на ТОВ «Системи НАУ» 80
Висновки 91
Список використаних джерел 96
Додатки 102

© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel