Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Реферат

Психологічні вимоги до ділової людини

(код (ID:58914))
| Размер: 19 кб. | Объем: 17 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
План работыЗміст
Вступ 3
1 Особистість як суб’єкт управління 4
2 Психологічні вимоги до ділової людини 7
3 Формування позитивного ставлення до керівника 8
Висновок 16
Використана література 17

При подготовке работы на тему «Психологічні вимоги до ділової людини» были использованы следующие источники:

Використана література
1. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., “Дело” - 2002г. – 348с.
2. Бородкин Ф.М. Коряк Н.М. Внимание: конфликт.- М., 1989г. – 548с.
3. Янчевский В.С. Трудовой договор. - Житомир, 1996г.
4. Саржвеладзе Н.И. Личность и ее взаимодействие с окружающей средой. Тб., 1999г. – 279с.
5. Стец В.А., Стец І.І., Костючок М.Ю. Менеджмент персоналу. Навчальний посібник для студентів економічних спеціальнос¬тей. - Тернопіль, Лілея, 1999. - 279 с
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Психологічні вимоги до ділової людини

Зміст
Вступ 3
1 Особистість як суб’єкт управління 4
2 Психологічні вимоги до ділової людини 7
3 Формування позитивного ставлення до керівника 8
Висновок 16
Використана література 17

Психологія управління


1. Потреба як основна діяльность особистості. 3
1.1. Діяльність особистості – вид активності людини. 3
1.2. Мотиви та їх відношення до потреб людини. 4
1.3. Потреба – психологічний механізм регуляції діяльності. 6
Висновки по першому питанню 7
2. Техніка ведення ділової індивідуальної бесіди. 8
2.1. Індивідуальна бесіда як різновид ділового спілкування. 8
2.2. Психологічні аспекти техніки ділової бесіди. 9
2.3. Стратегія і тактика проведення ділової бесіди. 11
Висновки по другому питанню 14
Література 15

Психологічні вимоги до методів організації уроку в початкових класах школи

План
Вступ 3
1. Психологічні вимоги до уроку: 3
2. Цілі уроку, орієнтовані на розвиток особистості дитини 6
3. Психологічні вимоги до оцінювання 8
Висновки 10
Список використаної літератури 12

Психологія управління

1. Потреба як основа діяльності особистості. 3
1.1. Діяльність особистості – вид активності людини. 3
1.2. Мотиви та їх відношення до потреб . 4
1.3. Потреба – психологічний механізм регуляції діяльності. 6
Висновки по першому питанню 7
2. Техніка ведення ділової індивідуальної бесіди. 8
2.1. Індивідуальна бесіда як різновид ділового спілкування. 8
2.2. Психологічні аспекти техніки ділової бесіди. 9
2.3. Стратегія і тактика проведення ділової бесіди. 11
Висновки по другому питанню 14
Література 15

Національно-психологічні особливості та традиції ділової комунікації

Зміст:



Вступ 2
Національно-психологічні особливості та традиції ділової комунікації 3
Висновки 15
Список використаної літератури: 17

Національно-психологічні особливості та традиції ділової комунікації

Зміст:



Вступ 2
Національно-психологічні особливості та традиції ділової комунікації 3
Висновки 15
Список використаної літератури: 17

Психологічні проблеми сучасної людини та суспільства

Вступ
Розділ 1. Психологічні проблеми сучасної людини і світу
Розділ 2. Становлення та предмет соціальної психології, як основи для розв’язання проблем людини і суспільства
Висновки
Список використаної літератури

ФІЗІОЛОГО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦІ

ЗМІСТ


Вступ 3
1. Роль НТП у житті людини 4
2. Фізіолого-психологічні особливості праці 5
3. Роль адаптаційних процесів організму людини в техногенному середовищі 9
4. Шляхи підвищення активності та працездатності організму людини 12
Висновок 17
Література 18

ФІЗІОЛОГО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦІ

ЗМІСТ


Вступ 3
1. Роль НТП у житті людини 4
2. Фізіолого-психологічні особливості праці 5
3. Роль адаптаційних процесів організму людини в техногенному середовищі 9
4. Шляхи підвищення активності та працездатності організму людини 12
Висновок 17
Література 18

Захист честі, гідності та ділової репутації громадян та юридичних осіб

Вступ 3
1. Захист честі, гідності та ділової репутації фізичних та юридичних осіб, як один з найважливіших інститутів цивільного права 5
1.1. Поняття захисту честі, гідності та ділової репутації 5
1.2. Історія розвитку права на захист честі, гідності та ділової репутації 12
2. Порядок захисту честі, гідності й ділової репутації в цивільному судочинстві 18
2.1. Зміст цивільно-правового захисту честі, гідності та ділової репутації 18
2.2. Порядок судового розгляду справ про захист честі, гідності та ділової репутації 29
2.3. Відшкодування моральної шкоди у випадку захисту честі та гідності людини, ділової репутації 34
Висновки 37
Перелік використаних джерел 40
© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel