Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Универсальная

Аналіз організації управління в культурно-просвітньому закладі

(код (ID:54752))
| Размер: 364 кб. | Объем: 47 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
План работыЗміст


Вступ 3
Розділ 1. Загальна управлінська характеристика культурно-просвітнього закладу 5
1.1. Спеціалізація соціокультурного виробництва, його роль і місце в процесі функціонування закладів даного типу 5
1.2. Організаційна структура закладу й показники ефективності його функціонування 11
Розділ 2. Аналіз організації управління в культурно-просвітньому закладі 25
2.1. Організаційна структура і структура управління в культурно-просвітньому закладі. Фактори, що їх обумовлюють та на них впливають 25
2.2. Органи управління. Діяльність лінійних і функціональних керівників в управлінні культурно-просвітнім закладом 29
Розділ 3. Пропозиції та шляхи удосконалення управління культурно-просвітнім закладом 36
Список використаної літератури 45

При подготовке работы на тему «Аналіз організації управління в культурно-просвітньому закладі» были использованы следующие источники:

персоналом. - 2002. - №7.- С. 23-24.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Організація дозвілля на круїзних судах

ЗМІСТ:


Вступ......................................................................................................................3
1. Історичні і психологічні основи культурно-розважальної діяльності
1.1. Круїзи. Історичний аспект .......................................................................4
1.2. Дозвілля. Історичний аспект ....................................................................6
2. Методика організації культурно-розважальної діяльності
2.1. Форми дозвілля........................................................................................12
2.2. Специфіка організації культурно-розважальної діяльності на круїз них судах..............................................................................................................14
2.3. Технологія організації розважально-ігрової програми......................17
3. Аналіз організації культурно-розважальної діяльності........................21
Висновки..............................................................................................................25
Список використаної літератури.....................................................................27

Недержавні культурно-мистецькі інституції в Україні, їх місце та роль в системі забезпечення культурних потреб людини

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ НЕДЕРЖАВНИХ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИХ ІНСТИТУЦІЇ В УКРАЇНІ 5
1.1. Розвиток культурної сфери України 5
1.2. Характеристика недержавних організацій 7
1.3. Сутність недержавних культурно-мистецьких інституцій 8
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ НЕДЕРЖАВНИХ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИХ ІНСТИТУЦІЙ В УКРАЇНІ, ЇХ МІСЦЕ ТА РОЛЬ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУЛЬТУРНИХ ПОТРЕБ ЛЮДИНИ 10
2.1. Аналіз розвитку НДО в Україні 10
2.2. Аналіз діяльності культурно-мистецьких інституцій в Україні 12
2.3. Недержавні організації в громадському житті України 18
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ РОЛІ НЕДЕРЖАВНИХ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИХ ІНСТИТУЦІЙ В УКРАЇНІ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУЛЬТУРНИХ ПОТРЕБ ЛЮДИНИ 24
3.1. Проблеми діяльності недержавних культурно-мистецьких інституцій в Україні 24
3.2. Створення асоціації культурно-мистецьких НДО 27
3.3. Концепція державної цільової програми підтримки культури і мистецтва на період до 2012 року 30
ВИСНОВКИ 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38

Використання сучасних інформаційних технологій в організації зв’язків з громадськістю у вищому навчальному закладі

Вступ 3
1. Сутність та напрямки ПР-діяльності у вищому навчальному закладі 5
1.1 Поняття та сутність зв’язків з громадськістю 5
1.2 Особливості зв’язків з громадськістю в сфері освіти 33
2. Сучасні інформаційні технології в організації зв’язків з громадськістю 40
2.1 Інструменти і методи проведення ПР-заходів 40
2.2 Особливості використання сучасних інформаційних технологій в організації зв’язків з громадськістю 53
3. Аналіз практики використання сучасних інформаційних технологій в організації зв’язків з громадськістю у вищому навчальному закладі (на прикладі ЄУФІМБ) 81
3.1 Загальна характеристика об’єкта дослідження 81
3.2 Аналіз основних методів здійснення зовнішніх комунікацій ВУЗу та резерви підвищення їх ефективності 85
Висновки 102
Список використаної літератури 106
Додаток 1. Загальний вигляд та перелік основних розділів сайту ЄУФІМБ 110
Додаток 2. Приклад інформаційного матеріалу ЄУФІМБ, який розповсюджується каналами мережі Інтернет 111

Основні напрями і тенденції розвитку культурно-дозвіллєвої діяльності в Україні

Вступ 2
Розділ І. Теоретичні засади організації вільного часу. 5
1.1. Історичний аспект проблеми вільного часу. 5
1.2. Соціальна цінність дозвілля в житті сучасної людини. 14
Розділ ІІ. Основні напрями і тенденції розвитку культурно-дозвіллєвої діяльності в Україні. 19
2.1. Аналіз проблеми культурно-дозвіллєвої діяльності в Україні. 19
2.2. Основні напрями і тенденції розвитку культурно-дозвіллєвої діяльності в Україні. 28
Висновки 31
Список використаної літератури 32

Управління персоналом у закладі охорони здоров’я


Вступ 3
1. Теоретичні й методичні положення теорій управління персоналом 6
1.1. Сучасні теорії мотивації: вітчизняний і закордонний досвід 6
1.2. Правове регулювання взаємовідносин з персоналом в Україні 12
2. Особливості управління персоналом в галузі охорони здоров’я 16
2.1. Принципи менеджменту персоналу в закладах охорони здоров’я 16
2.2. Засоби мотивації персоналу в закладі охорони здоров’я 22
Висновки 27
Література 28

Організація і управління бізнесом на прикладі створення медичного закладу

Вступ 3
1. Сутність організації і управління бізнесом 6
1.1. Специфіка управління бізнесом на сучасному етапі 6
1.2. Концептуальні підходи до управління організацією 12
1.3. Складові системи управління бізнесом 22
2. Аналіз організації і управління бізнесом (на прикладі створення офтальмологічного центра «Погляд») 41
2.1. Діагностика зовнішнього середовища організації 41
2.2. Аналіз макро- і мікросередовища організації, SWOT – аналіз 49
2.3. Розробка цілей і структури організації Офтальмологічний центр «Погляд» 58
3. Ефективність уведеної системи стратегічного управління 68
3.1. Стратегічний набір підприємства і технологія розробки функціональної стратегії 68
3.2. Контроль і труднощі реалізації стратегії 75
3.3. Шляхи подолання труднощів, удосконалення організації і управління бізнесом 87
Висновки 96
Список використаної літератури 100

Управління конфліктами в організації

ВСТУП 3
ГЛАВА 1. ПРИРОДА КОНФЛІКТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1. Поняття та структура конфлікту 5
1.2. Види та функції конфліктів в організації 8
1.3. Причини виникнення конфліктів в організації 13
ГЛАВА 2. АНАЛІЗ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ 17
2.1. Значення предмету і об’єкту конфлікту для ефективного управління 17
2.2. Традиційні методи управління конфліктом в організації 19
2.3. Роль керівника-особистості у профілактиці конфліктів 23
ГЛАВА 3. СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ 27
3.1. Комунікаційний аудит – сучасний метод управління та попередження конфліктних ситуацій в організації 27
3.2. Навчання як метод управління конфліктом в організації 33
ВИСНОВКИ 39
ЛІТЕРАТУРА 42-43

Культурно-дозвіллєва діяльність

Зміст:



Вступ 2
1. Специфіка і сутність дозвіллєвої діяльності 5
2. Функції культурно-дозвіллєвої діяльності 10
3. Основні види культурно-дозвіллєвої діяльності 14
4. Основні форми культурно-дозвіллєвої діяльності 14
Висновки 24
Список використаної літератури: 27

Культурно-дозвіллєва діяльність

Зміст:



Вступ 2
1. Специфіка і сутність дозвіллєвої діяльності 5
2. Функції культурно-дозвіллєвої діяльності 10
3. Основні види культурно-дозвіллєвої діяльності 14
4. Основні форми культурно-дозвіллєвої діяльності 14
Висновки 24
Список використаної літератури: 27

Виховання культурно-гігієнічних навичок у дітей дошкільного віку (середня група 4-5 років)

ВСТУП 3
І. ТЕРЕТИЧНА ЧАСТИНА 5
1.1. Виховання культурно-гігієнічних навичок – один з важливих завдань фізичного виховання дітей середнього дошкільного віку 5
1.2. Значення культурно-гігієнічних навичок в житті дітей середнього дошкільного віку 8
1.3. Види культурно-гігієнічних навичок 10
1.4. Зміст програмних вимог до виховання культурно-гігієнічних навичок в середній групі 11
ІІ. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 21
2.1. Визначення рівня культурно-гігієнічних навичок у дітей 21
2.2. Формування культурно-гігієнічних навичок у дітей середнього дошкільного віку 29
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36

© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel