Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Контрольная

Мотивація персоналу в наукових організаціях. Цільові групи в інноваційних організаціях.

(код (ID:47406))
| Размер: 14 кб. | Объем: 13 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
План работыПлан:

Вступ
1. Персонал інноваційних підприємств
2. Мотивація наукового персоналу
3. Формування цільових груп у наукових колективах
Висновок

При подготовке работы на тему «Мотивація персоналу в наукових організаціях. Цільові групи в інноваційних організаціях.» были использованы следующие источники:

Список використаної літератури:

1. Василенко В.О., Шматько В.Г. Інноваційний менеджмент: Навч.посіб. За ред. В.О.Василенко.- Київ: ЦУЛ, Фенікс, 2003
2. Виханський О.С. Стратегия управления. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 1997
3. Коростелев В.А. Проектный менеджмент: достижение целей, несмотря на ограничение/ Персонал. – 2001. - №4
4. Черваньов Д.М., Рейкова Л.І. Менеджмент інноваційно-інвестиційного розвитку підприємств України. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 1999
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Мотивація персоналу наукових організацій. Цільові групи в інноваційних організаціях

Вступ 3
1. Теоретичні аспекти мотивації персоналу наукових організацій та поняття цільових груп 4
1.1. Мотивація персоналу 4
1.2. Питання формування цільових груп в наукових колективах 9
2. Практичні аспекти мотивації персоналу наукових організацій 12
Список літератури 18

Особливості мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери

Вступ 2

1. Теоретичні основи мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери 5
1.1. Сутність мотивації співробітників 5
1.2. Загальні фактори мотивації 7
1.3. Мотивація та соціальне партнерство 10

2. Аналіз застосування методів мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери 12
2.1. Форми i методи мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 12
2.2. Аналіз організаційних аспектів мотивації персоналу науково-технічної сфери 19
2.3. Застосування методів мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 24

3. Напрямки i методи вдосконалення системи мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 26
3.1. Застосування цільових угод в процесі мотивації працівників 26
3.2. Активізація мотиваційних чинників кадрового забезпечення. Економічна відповідальність та матеріальне стимулювання 29

Висновки 32

Список літератури 35

Додатки 37

Психологічні особливості різних видів комунікацій в організаціях

Вступ 2

1. Теоретичні засади комунікацій 4

2. Групи, види і форми комунікацій 6

3. Особливості комунікації в організаціях: психологічний аспект 8

Висновки 14

Література 15

Психологічні особливості різних видів комунікацій в організаціях

Вступ 2 1. Теоретичні засади комунікацій 4 2. Групи, види і форми комунікацій 6 3. Особливості комунікації в організаціях: психологічний аспект 8 Висновки 14 Література 15

Аналіз формалізованих відносин у соціальних організаціях


Вступ 2

І. Методологія соціального дослідження формалізованих відносин у соціальних організаціях 3

1.1. Методологія соціологічного дослідження: поняття і специфіка 3

1.2. Методологія соціальних досліджень формалізованих відносин у соціальних організаціях 8

ІІ. Відмінність формальних та неформальних відносин у соціальних організаціях 17

Висновки 29

Список використаних джерел 30

Участь України в міжнародних економічних організаціях

Вступ 3
Розділ 1. Загальні засади функціонування міжнародних організацій та участь в них України 5
1.1. Поняття та основні риси міжнародних організацій 5
1.2. Загальна характеристика участі Україна й міжнародні економічні організаціях 11
Розділ 2. Участь України в економічних організаціях 15
2.1. Участь України в економічних організаціях на тернах СНД 15
2.2. України та ГАТТ/СОТ 21
Висновки 24
Список джерел 26

Специфіка соціальної роботи в громадських організаціях для дітей та молоді

ЗМІСТ

Вступ 2

1. Теоретико-методологічні засади специфіки соціальної роботи в сучасних громадських організаціях для дітей та молоді 5

2. Особливості соціальної роботи і соціального виховання в громадських молодіжних організаціях 7

3. Аналіз результатів дослідження специфіки соціальної роботи в громадських організаціях для дітей та молоді 16

Висновки 20

Список використаної літератури 26

Облік і аудит доходів і витрат в будівельних організаціях

ВСТУП 3

РОЗДІЛ І 7
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ДОХОДІВ І ВИТРАТ В БУДІВЕЛЬНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ 7
1.1 Сутність та класифікація доходів в будівельних організаціях 7
1.2 Сутність та структура витрат в будівельних організаціях 18
1.3 Характеристика фінансово – господарської діяльності ТОВ «БУДХОЛДИНГ» 22

РОЗДІЛ ІІ 31
ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА ОБЛІКУ ДОХОДІВ ТА ВИТРАТ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «БУДХОЛДИНГ» 31
2.1 Методи визначення оцінки доходів і витрат в будівельній організації 31
2.2. Особливості формування собівартості будівельно – монтажних робіт (формування ціни будівельно монтажних робіт). 45
2.3. Облік витрат діяльності в будівельних організаціях 58

РОЗДІЛ ІІІ 69
ОРГАНІЗАЦІЯ І МЕТОДИКА АНАЛІЗУ ДОХОДІВ І ВИТРАТ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «БУДХОЛДИНГ» 69
3.1. Мета, завдання та джерела аналізу доходів та витрат в будівельних організаціях 69
3.2 Структурний аналіз доходів і витрат в будівельних організаціях 72
3.3 Діагноз фінансового стану та шляхи підвищення прибутковості ТОВ «Будхолдинг» 74

ВИСНОВОК 84

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 88

ДОДАТКИ 94



Конфлікти в організаціях

Вступ 2 1. Конфлікти в організаціях. Їх різновиди та причини виникнення. 4 2. Методи управління конфліктними ситуаціями в організації.........6 Висновки 12 Список використаної літератури 13

Інноваційний менеджмент

1. Вплив інфляційного фактора на прийняття рішень щодо інноваційного проекту 3
2. Сутність цільової групи в інноваційних організаціях 7
3. Проаналізуйте на прикладі Вашої організації рівень прибутковості конкретного інноваційного рішення. Спробуйте оцінити обсяг інвестицій в інновації за визначений термін; інтегральний ефект; норму рентабельності. Зробіть і обгрунтуйте відповідні висновки. 13
Література 18
© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel