Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Универсальная

Аналіз нормативно-правового забезпечення менеджменту персоналу

(код (ID:43741))
| Размер: 84 кб. | Объем: 25 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
План работыЗміст

Завдання 1 - Загальна характеристика підприємства 3
Завдання 2 16
2.1 Аналіз нормативно-правового забезпечення менеджменту персоналу 16
2.2. Планування потреб у персоналі 17
2.3 Сучасні методи стимулювання персоналу 19
Використана література 25

При подготовке работы на тему «Аналіз нормативно-правового забезпечення менеджменту персоналу» были использованы следующие источники:

Використана література

1. Бородатий В.П. та ін. Управління персоналом: Навч посібник. - К.: ІЗМН. 1997р..
2. Гріфін Р., Яцура В. основи менеджменту: Підручник / Наук. Ред.. В. Яцура, Д. Олесневич. - Львів: Бак, 2001. - 624 с.
3. Єгоршин А.П. Управление персоналом: Учебн. пособие для вузов - Н. Новгород: НИМБ,1999р.
4. Завиновская Г. Совершенствование управления персоналом организации//Персонал. -2000. -№3. - с. 70-74.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебн.пособие - М.: Экзамен, 2000г.
6. Маслов Е.В. Управління персоналом підприємства: Навчальний посібник. - М.: Инфра-М, 2000р.
7. Менеджмент організацій / За ред. Л. І. Федулової. - К., 2003. - 480с.
8. Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: "Кондор", 2003 - 856 с.
9. Хміль Ф.І. Менеджмент. Підручник, - К.: Академвидав, 2003. - 608 с.,іл.
10. Шонесси О. Принципы организации управления фирмой. - М.: Бизнес-информ, 2000. - 296 с.
11. Щекин Г. И. Основы кадрового менеджмента. Т. 1 - К.: КНЭУ, 1993г.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Аналіз нормативно-правового забезпечення менеджменту персоналу

Зміст

Завдання 1 - Загальна характеристика підприємства 3
Завдання 2 16
2.1 Аналіз нормативно-правового забезпечення менеджменту персоналу 16
2.2. Планування потреб у персоналі 17
2.3 Сучасні методи стимулювання персоналу 19
Використана література 25

Менеджмент персоналу

Вступ 3
1 Діагностика підприємства ТОВ “Терміт” 4
2 Система адміністративно-правового регулювання діяльності персоналу 11
Назва нормативно-правового документу 13
3 Планування потреб в персоналі на ТОВ “Терміт” 14
4 Система стимулювання та мотивації персоналу 16
5 Аналіз структури персоналу 20
ВИСНОВКИ 28
ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ 30

Документальне та інформаційно-аналітичне забезпечення менеджменту персоналу

Вступ 3
1. Сутність і значення інформації у процесі управління персоналом 4
2. Класифікація управлінської інформації і документації та вимоги до неї 5
3. Особливості надходження, утворення і використання інформації в менеджменті персоналу 8
4. Носії, операції та процедури оброблення інформації у процесі менеджменту персоналу 10
5. Системи інформаційного забезпечення менеджменту персоналу 12
Висновок 14
Використана література 15
Додаток 1. Схема інформаційних потоків у системі менеджменту персоналу 16

Аналіз правового регулювання робочого часу і часу відпочинку

ЗМІСТ:


Вступ …………………………………………………………………..….3
Розділ І. Теоретичні аспекти робочого часу і часу відпочинку
1. Робочий час, його структура, класифікація затрат робочого часу ……………………………………………….………………………….…….6
2. Час відпочинку і його види ……………………………………….13
3. Особливості дослідження регулювання робочого часу в сучасних умовах ………………………………………………………………..15
Розділ ІІ. Аналіз правового регулювання робочого часу і часу відпочинку
1. Поняття і значення правового регулювання робочого часу і часу відпочинку………..……………………………………………………......18
2. Нормативно-правове забезпечення робочого часу …………..…..19
3. Нормативно-правове забезпечення часу відпочинку…………….34
4. Розрахунок норм тривалості робочого часу …………. ……......57
Розділ ІІІ. Напрями вдосконалення правового забезпечення робочого часу і часу відпочинку
1. Особливості правового регулювання робочого часу і часу відпочинку в зарубіжних країнах ……………………………………………59
2. Практика застосування трудового законодавства щодо робочого часу і часу відпочинку …………………………………………………..……62
3. Шляхи вдосконалення нормування праці в сучасних умовах……………………………………………………………………………67
4. Пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правового забезпечення робочого часу і часу відпочинку………………………….…75
Висновки………………..…………………………………………….…78
Список використаних нормативно-правових актів та літературних джерел ………………..……………………………………………….…………81
Додатки

Звіт з практики

Аналіз установчих документів ТОВ «Чемпіон» 4
Аналіз організаційної структури управління підприємством 8
Система планування діяльності підприємства та зокрема його персоналу 13
Дослідження системи управління персоналом 14
Аналіз організації оплати праці 16
Схеми комунікаційних зв’язків на СРК «Ескоріал» 19
Аналіз основних складових кадрового менеджменту 21
Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 24
Організація інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 29
Правове забезпечення управлінської діяльності підприємства та розрахунок соціальної їх доцільності 31
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 35

Звіт з практики

Аналіз установчих документів ТОВ «Чемпіон» 4
Аналіз організаційної структури управління підприємством 8
Система планування діяльності підприємства та зокрема його персоналу 13
Дослідження системи управління персоналом 14
Аналіз організації оплати праці 16
Схеми комунікаційних зв’язків на СРК «Ескоріал» 19
Аналіз основних складових кадрового менеджменту 21
Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 24
Організація інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 29
Правове забезпечення управлінської діяльності підприємства та розрахунок соціальної їх доцільності 31
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 35

Звіт з практики

Направлення на практику
Календарний план проходження практики
Звіт про виконання програми практики
Відгук керівника практики від підприємства
Висновок керівника практики ВНЗ


ВСТУП 3
1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 4
2. Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством 9
3. Ознайомлення із системою планування діяльності підприємства, зокрема його персоналу 11
4. Дослідження системи управління персоналом підприємства 12
5. Аналіз організації оплати праці 14
6. Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві 18
7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту 20
8. Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 29
9. Вивчення організації інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 35
10. Оцінювання правового забезпечення управлінської діяльності підприємства та здійснення розрахунків соціальної або економічної їх доцільності 37
ВИСНОВКИ 40
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43
ДОДАТКИ 46-52

Менеджмент персоналу

Завдання 1. Коротка загальна характеристика бази практики. 2 Завдання 2. 8 2.1. Перелік основних нормативно-правових документів, які використовуються в в практиці менеджменту персоналу АТ „ВАБанк” 8 2.2. Планування потреб в персоналі АТ „ВАБанк” 10 2.3. Методи стимулювання персоналу АТ «ВАБанк» 12 2.4. Аналіз професійно-кваліфікаційного рівня працівників 14 Додатки 17

Понятя та класифікация нормативно-првових актів

Зміст

Вступ 3

Розділ І. Загальна характристика нормативно-правового акту, як домінуючого джерела права 5
1.1. Юридичні властивості нормативно-правового акту 5
1.2. Поняття юридичної сили нормативно-правового акту 8

Розділ ІІ. Класифікація нормативно-правових актів за юридичною силою 11
2.1. Поняття та ознаки закону 11
2.1.1. Конституції та констиуційні закони 19
2.1.2. Звичайні та надзвичайні закони 21
2.1.3 Кодифіковані та некодифіковані закони 22

2.2. Характеристика підзаконних нормативно-правових актів 24
2.2.1. Класифікація підзаконних актів за суб’єктами видання 24
2.2.2. Види підзаконних юридичних актів, які можуть набувати нормативно-правового значення за законодавством України Постійні і тимчасові нормативно-правові акти 30

Висновки 33
Література 35

Понятя та класифікация нормативно-првових актів

Зміст

Вступ 3

Розділ І. Загальна характристика нормативно-правового акту, як домінуючого джерела права 5
1.1. Юридичні властивості нормативно-правового акту 5
1.2. Поняття юридичної сили нормативно-правового акту 8

Розділ ІІ. Класифікація нормативно-правових актів за юридичною силою 11
2.1. Поняття та ознаки закону 11
2.1.1. Конституції та констиуційні закони 19
2.1.2. Звичайні та надзвичайні закони 21
2.1.3 Кодифіковані та некодифіковані закони 22

2.2. Характеристика підзаконних нормативно-правових актів 24
2.2.1. Класифікація підзаконних актів за суб’єктами видання 24
2.2.2. Види підзаконних юридичних актів, які можуть набувати нормативно-правового значення за законодавством України Постійні і тимчасові нормативно-правові акти 30

Висновки 33
Література 35
© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel