Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Контрольная

Мотивація персоналу наукових організацій. Цільові групи в інноваційних організаціях

(код (ID:2895))
| Размер: 28 кб. | Объем: 18 стр. | Стоимость: 35 грн. | Добавлена: 09.06.2005 | Код продавца: 2 |
План работыВступ 3
1. Теоретичні аспекти мотивації персоналу наукових організацій та поняття цільових груп 4
1.1. Мотивація персоналу 4
1.2. Питання формування цільових груп в наукових колективах 9
2. Практичні аспекти мотивації персоналу наукових організацій 12
Список літератури 18
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Мотивація персоналу в наукових організаціях. Цільові групи в інноваційних організаціях.

План:

Вступ
1. Персонал інноваційних підприємств
2. Мотивація наукового персоналу
3. Формування цільових груп у наукових колективах
Висновок

Особливості мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери

Вступ 2

1. Теоретичні основи мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери 5
1.1. Сутність мотивації співробітників 5
1.2. Загальні фактори мотивації 7
1.3. Мотивація та соціальне партнерство 10

2. Аналіз застосування методів мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери 12
2.1. Форми i методи мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 12
2.2. Аналіз організаційних аспектів мотивації персоналу науково-технічної сфери 19
2.3. Застосування методів мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 24

3. Напрямки i методи вдосконалення системи мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 26
3.1. Застосування цільових угод в процесі мотивації працівників 26
3.2. Активізація мотиваційних чинників кадрового забезпечення. Економічна відповідальність та матеріальне стимулювання 29

Висновки 32

Список літератури 35

Додатки 37

Мотивація персоналу міжнародних фірм

ВСТУП 3
1. Сутність мотивації персоналу 3
2. Мотивація персоналу: цінність і значення 7
3. Мотивація персоналу міжнародних фірм 12
ВИСНОВКИ 19
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 21

Участь України в міжнародних економічних організаціях

Вступ 3
Розділ 1. Загальні засади функціонування міжнародних організацій та участь в них України 5
1.1. Поняття та основні риси міжнародних організацій 5
1.2. Загальна характеристика участі Україна й міжнародні економічні організаціях 11
Розділ 2. Участь України в економічних організаціях 15
2.1. Участь України в економічних організаціях на тернах СНД 15
2.2. України та ГАТТ/СОТ 21
Висновки 24
Список джерел 26

Мотивація, преміювання та потреби персоналу

Зміст

Вступ 3
1 Обґрунтуйте сутність понять «внутрішня» та «зовнішня» мотивація, співвідношення та відмінності між ними 4
2 Організація преміювання персоналу за зниження трудомісткості та роботу за прогресивними нормами 9
3 Визначення категорії «потреби» 12
Використана література 14

Мотивація, преміювання та потреби персоналу

Зміст

Вступ 3
1 Обґрунтуйте сутність понять «внутрішня» та «зовнішня» мотивація, співвідношення та відмінності між ними 4
2 Організація преміювання персоналу за зниження трудомісткості та роботу за прогресивними нормами 9
3 Визначення категорії «потреби» 12
Використана література 14

Інноваційний менеджмент

1. Вплив інфляційного фактора на прийняття рішень щодо інноваційного проекту 3
2. Сутність цільової групи в інноваційних організаціях 7
3. Проаналізуйте на прикладі Вашої організації рівень прибутковості конкретного інноваційного рішення. Спробуйте оцінити обсяг інвестицій в інновації за визначений термін; інтегральний ефект; норму рентабельності. Зробіть і обгрунтуйте відповідні висновки. 13
Література 18

Міжнародні організації

1. Поняття міжнародних організацій 3
2. Міжнародна правосуб’єктність міжнародних організацій 4
3. Система постійних органів міжнародних організацій 4
4. Членство у міжнародних організаціях 5
5. Дипломатичне право, право спеціальних місій, дипломатичне право міжнародних організацій 6
Література 16

Інноваційний менеджмент. Варіант 2

1. Вплив інфляційного фактора на прийняття рішень щодо інноваційного проекту 3
2. Сутність цільової групи в інноваційних організаціях 5
3. Проаналізуйте на прикладі Вашої організації рівень прибутковості конкретного інноваційного рішення. Спробуйте оцінити обсяг інвестицій в інновації за визначений термін; інтегральний ефект; норму рентабельності. Зробіть і обгрунтуйте відповідні висновки. 12
Список використаної літератури 20

Психологічні особливості різних видів комунікацій в організаціях

Вступ 2

1. Теоретичні засади комунікацій 4

2. Групи, види і форми комунікацій 6

3. Особливості комунікації в організаціях: психологічний аспект 8

Висновки 14

Література 15

© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel