Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Контрольная

Контрольна робота управління персоналом

(код (ID:23509))
| Размер: 33 кб. | Объем: 14 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 12.08.2008 | Код продавца: 2 |
План работы1. Сучасні погляди на управління персоналом 2

2. Мотивація персоналу 7

3. Сучасні методи оцінки персоналу 10

Література 14
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Контрольна робота менеджмент персоналу

1. Роль та значення управління персоналом як науки 3
2. Людина як об'єкт управління персоналом 5
3. Ціннісні орієнтації персоналу та їх класифікація 6
4. Орієнтація персоналу на корпоративну культуру 8
5. Особливості та роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій 11
6. Управління персоналом як специфічна функція менеджменту 12
7. Зміст понять «трудові ресурси», «персонал», «кадри» 15
8. Системний підхід до управління персоналом організації 16
9. Основні елементи (підсистеми) управління персоналом 17
10. Управління персоналом у закордонних компаніях: можливості використання досвіду 21
Література 23

Контрольна робота з управління персоналом

1. Характеристика основних функціональних підсистем управління персоналом 3
2. Процедура ділової оцінки персоналу, її реалізація в практиці управління 7
Список літератури 15

Розробка стратегії управління персоналом на підприємстві

З М І С Т

Вступ.......................................................................................................................... 3
1 Теоретичні аспекти управління персоналом на підприємстві........................... 5
1.1 Сутність управління персоналом....................................................................... 5
1.2 Цілі та задачі управління персоналом............................................................... 6
1.3 Засоби управління персоналом.......................................................................... 6
1.4 Структура системи управління персоналом.................................................... 10
1.5 Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом.......................... 17
2 Формування та реалізація стратегії управління персоналом на прикладі
ПП «ОЛЕНА»...................................................................................................... 20
2.1 Характеристика ПП «ОЛЕНА»......................................................................... 20
2.2 Аналіз потреби в персоналі............................................................................... 21
2.3 Підбір персоналу................................................................................................ 24
2.4 Управління персоналом..................................................................................... 26
3 Методичні рекомендації щодо ефективного управління персоналом............. 32
Висновки................................................................................................................... 34
Перелік використаної літератури........................................................................... 35

Контрольна робота з управління персоналом

1. Характеристика гуманістичного підходу до управління персоналом в організації 3
2. Метод розрахунку кількісної потреби в персоналі за нормами обслуговування 10
Список літератури 13

Контрольна робота з управління персоналом

1. Характеристика функцій управління персоналом в організації 3
2. Структура контракту. Особливості контракту з керівником. Контракт із спеціалістом 7
Література 13

Контрольна робота з управління персоналом

1. Принципи побудови системи управління персоналом, що характеризують вимоги до формування цієї системи 3
2. Характеристика ступенів процесу відбору персоналу 9
Література 16

Концепція управління персоналом, еволюція розвитку підходів до управління персоналом

Вступ…………………………………………………………………..3
1 Етапи розвитку управління персоналом…………………………………4

2.Актуальність управління персоналом………………………………5
3. Концентуальні основи управління персоналом…………………………….…8

4. Взаємозв”язок задач керування персоналом з виробничими задачами……………………………………………………………………………..11
5. СТРУКТУРА КОНЦЕПЦІЇ КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ………………………14

Висновок………………………………………………………………………18

Удосконалення системи управління персоналом підприємства

Вступ 2
1. Сутність, завдання, принципи та зміст управління персоналом в сучасній організації 3
2. Місце кадрової політики в системі управління організацією 9
3. Особливості концепції ефективної системи управління персоналом 12
4. Зарубіжний досвід управління персоналом в організації 16
Висновки 24
Література 25
Додатки 26-28
Наукові підходи до управління персоналом.
Система методів управління персоналом.

Стратегічне управління персоналом організації учасника ЗЕД (на прикладі)

ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Тенденції розвитку теорії та практики управління персоналом 5
1.2. Кадровий потенціал як об’єкт стратегічного управління персоналом підприємства 10
1.3. Механізм стратегічного управління персоналом вітчизняних підприємств 13
2. АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА (на матеріалах вітчизняної корпорації «Назва») 19
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 19
2.2. Дослідження системи управління персоналом на підприємстві 25
2.3. Оцінка системи управління персоналом на підприємстві 29
3. ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 37
3.1. Основні шляхи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 37
3.2. Стратегічні напрями удосконалення управління персоналом підприємства 46
ВИСНОВОК 53
ЛІТЕРАТУРА 56
ДОДАТКИ 60

Управління персоналом контрольна робота

1. Характеристика кадрового менеджменту; ХХІ століття 3
2. Оперативний план роботи з персоналом характеристика його етапів 10
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 16

© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel