Реклама

Замовити реферат


От партнёров

Интересное

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Контрольная

Контрольна робота менеджмент персоналу

(код (ID:23418))
| Размер: 36 кб. | Объем: 19 стр. | Стоимость: 65 грн. | Добавлена: 12.08.2008 | Код продавца: 2 |
План работы1. Чинники стратегії та політики менеджменту персоналу 3
2. Планування трудової кар'єри в організації 8
3. Методи оцінювання персоналу 15
Література 19
Заказ Заказать Купить работу...
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...



Рекомендуємо переглянути також наступні реферати:

Менеджмент організації контрольна робота

ЗМІСТ
1. Проектування організаційної структури управління 2
2. На підприємстві збільшилася плинність персоналу, що негативно впливає на ефективність праці. Як менеджер розробіть перелік дій зі стабілізації персоналу 9
Література 15

Контрольна робота менеджмент організацій

1. Проектування організаційної структури управління 3
2. Управління витратами в організації 11
3. На підприємстві збільшилась плинність персоналу, що негативно впливає на ефективність праці. Як менеджер розробіть перелік дій зі стабілізації плинності персоналу 14
Література 17

Менеджмент персоналу контрольна робота

ВСТУП 3
1. Управління організаційною поведінкою персоналу 5
2. Соціальні норми в регулюванні поведінки 11
3. Управління трудовими протиріччями в організації 13
4. Методика організаційного розвитку 19
5. Проект організаційної зміни кадрової служби 22
ВИСНОВКИ 25
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 27

Контрольна робота менеджмент персоналу

1. Роль та значення управління персоналом як науки 3
2. Людина як об'єкт управління персоналом 5
3. Ціннісні орієнтації персоналу та їх класифікація 6
4. Орієнтація персоналу на корпоративну культуру 8
5. Особливості та роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій 11
6. Управління персоналом як специфічна функція менеджменту 12
7. Зміст понять «трудові ресурси», «персонал», «кадри» 15
8. Системний підхід до управління персоналом організації 16
9. Основні елементи (підсистеми) управління персоналом 17
10. Управління персоналом у закордонних компаніях: можливості використання досвіду 21
Література 23

Контрольна робота менеджмент організацій

1. Методи мотивації персоналу туристичного підприємства 3
2. Управління маркетинговою діяльністю туристичного підприємства 7
3. Сучасні тенденції ринку іноземного туризму України 13
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 18

Контрольна робота менеджмент організації

1. Підготовка управлінських кадрів 3
2. Роль менеджера в організації 10
3. Стратегічний менеджмент та його завдання 16
Література 19

Менеджмент персоналу

Вступ 3
1 Діагностика підприємства ТОВ “Терміт” 4
2 Система адміністративно-правового регулювання діяльності персоналу 11
Назва нормативно-правового документу 13
3 Планування потреб в персоналі на ТОВ “Терміт” 14
4 Система стимулювання та мотивації персоналу 16
5 Аналіз структури персоналу 20
ВИСНОВКИ 28
ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ 30

Контрольна робота з управління персоналом

1. Реалізація кадрової політики через кадрову роботу. Характеристика складових кадрової роботи 4
2. Розповсюдження гнучких форм зайнятості персоналу як один з напрямків забезпечення раціонального використання персоналу в організації 9
Список використаних джерел 16

Контрольна робота операційний менеджмент

1. Операційний менеджмент як система 3
2. Показники результативності функціонування операційних систем 7
3. На прикладі підприємства з випуску товарів визначте норму виробничого запасу за видами матеріальних ресурсів 9
Література 18

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ

На підприємстві збільшилась плинність персоналу, що негативно впливає на ефективність праці. Як менеджер розробіть перелік дій зі стабілізації плинності персоналу.
© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel